Diler Demir Çelik İçin Sürdürülebilirlik

Diler Demir Çelik, faaliyetlerinde sürdürülebilirliği temel prensip olarak belirlemiş ve çevresel, sosyal, ekonomik boyutlarda sürdürülebilir kalkınmayı destekleyen kapsamlı stratejiler geliştirmiştir. Şirket, emisyon, atık, su ve enerji yönetimi gibi kritik alanlarda sürdürülebilir kalkınmaya katkı sağlayan yıllık hedefler belirlemiştir. Bu hedefler doğrultusunda öncelikli odak noktaları arasında kirliliğin önlenmesi, doğal kaynakların verimli kullanılması, atıkların geri dönüşüm oranının artırılması ve enerji tüketiminin azaltılması yer almaktadır.

Diler Demir Çelik, çevreyi ve insanı korumak için sürdürülebilirlik stratejilerini sürekli olarak güncellemektedir. Şirket, enerji verimliliği projeleri ve yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanımı gibi girişimlerle karbon ayak izini azaltmayı hedeflemekte ve süreçlerinde en iyi çevresel uygulamaları benimsemektedir. Bu stratejik yaklaşım, yoksulluk, eşitsizlik, çevresel bozulma, iklim değişikliği ve biyoçeşitliliğin korunması gibi küresel sorunlara çözüm sunmayı amaçlayan Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA) ile de uyum içindedir.

Sürdürülebilirlik Öncelikleri

Diler Demir Çelik, sürdürülebilirlik önceliklerini belirlemek için paydaş anketi gerçekleştirmiştir. Bu anket ile paydaşların görüşleri toplanarak sürdürülebilirlik konularında kurumun güçlü ve zayıf yönleri tespit edilmiş, riskler ve fırsatlar belirlenmiştir. Anketin sonuçları, şirketin sürdürülebilirlik stratejilerini şekillendiren öncelikli konuları belirlemek adına kullanılmıştır.

Anket sonucunda en yüksek öncelikli konular olarak belirlenen alanlar şunlardır:

Ürün Kalitesi: Diler Demir Çelik, ürünlerinin yüksek standartlarda olmasını sağlamak için kalite kontrol süreçlerini sürekli iyileştirmekte ve müşteri beklentilerini karşılayacak yenilikçi çözümler sunmaktadır.

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG): Şirket, çalışanlarının güvenli bir çalışma ortamında faaliyet göstermelerini sağlamak amacıyla kapsamlı İSG politikaları uygulamakta, sürekli eğitim ve denetimlerle bu standartları iyileştirmektedir.

Çalışan Hakları ve Gelişimi: Diler Demir Çelik, çalışanların haklarını koruma ve gelişimlerini destekleme konusunda kararlıdır. Şirket, çalışanlarına yönelik sürekli eğitim programları ve kariyer gelişim fırsatları sunarak yüksek motivasyon ve performansı teşvik eder.

Müşteri Memnuniyeti: Müşteri odaklı yaklaşımı benimseyen şirket, ürün ve hizmet kalitesini sürekli artırmak için müşteri geri bildirimlerine büyük önem vermektedir.

Su Yönetimi: Su kaynaklarının verimli kullanımı ve su tüketiminin azaltılması, çevresel sürdürülebilirlik hedefleri arasında kritik bir yere sahiptir. Şirket, suyun geri kazanımı ve yeniden kullanımına yönelik projeler geliştirmektedir.

Diğer önemli öncelikler arasında Ar-Ge ve İnovasyon, enerji verimliliği ve yenilenebilir enerji kullanımı, çalışan bağlılığı, veri güvenliği, iklim değişikliğiyle mücadele, etik ve uyum politikaları, atık yönetimi, döngüsel ekonomi ve sürdürülebilir tedarik zinciri yönetimi bulunmaktadır.

Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA) Haritalaması

Diler Demir Çelik, sürdürülebilirlik önceliklerini Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları ile ilişkilendirerek, sürdürülebilir bir gelecek için stratejilerini şekillendirmiştir. Belirlenen öncelikli konuların SKA’lar ile uyumları şöyledir:

Ürün Kalitesi: SKA 9 (Sanayi, Yenilikçilik ve Altyapı) ile ilişkili olup, yüksek kalite ve yenilikçilik odaklı üretim süreçleri desteklenmektedir.

İş Sağlığı ve Güvenliği: SKA 8 (İnsana Yakışır İş ve Ekonomik Büyüme) ile uyumlu olarak güvenli çalışma ortamları sağlanmaktadır.

Çalışan Hakları ve Gelişimi: SKA 5 (Toplumsal Cinsiyet Eşitliği) ve SKA 8 ile bağlantılı olup, eşit fırsatlar ve çalışan gelişimi ön planda tutulmaktadır.

Müşteri Memnuniyeti: SKA 12 (Sorumlu Tüketim ve Üretim) ile ilişkili olarak, müşteri odaklı ve sürdürülebilir ürün ve hizmet sunumuna odaklanılmaktadır.

Su Yönetimi: SKA 6 (Temiz Su ve Sıhhi Koşullar) doğrultusunda su kaynaklarının etkin yönetimi ve korunması sağlanmaktadır