YAZICI DEMİR ÇELİK SAN.TUR.TİC. A.Ş. Phone : [90 212] 253 66 30
Fax : [90 212] 254 01 87
e-mail : yonetim@dilerhld.com
RAKAMLARLA

 

·         ÇEVRE

·         SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK

- Sürdürülebilir İnşaat Çeliği    

- Sürdürülebilirlik Politikamız     

- Paydaş Katılımı                   

- RAKAMLARLA YAZICI DEMİR ÇELİK SAN. VE TURİZM TİC A.Ş.

- EKONOMİK PERFORMANS

- ÇEVRESEL PERFORMANS

       - SOSYAL PERFORMANS

·         Şikayet ve Öneri Yönetimi

·         Paydaş Anketi

·         Olgunluk Matrisi

·         EPD (Environmental Product Declaration - Çevresel Ürün Beyanı)

·         Emisyon Raporu

 

ÇEVRE

YAZICI DEMİR ÇELİK SAN. ve TURİZM TİC. A.Ş., ISO 14001 yönetim sistemi belgesiyle, yatırımlarına devam ederken çevreye verdiği önemi yatırımlarıyla göstermekte ve Toz toplama başta olmak üzere çevre yatırımlarıyla YEŞİL ÇELİK üretmeye devam etmektedir.

YAZICI DEMİR ÇELİK SAN. ve TURİZM TİC. A.Ş.,  faaliyet alanlarında meydana gelen tüm katı, sıvı ve gaz atıklarının çevre üzerinde sahip olduğu etkileri ve yarattığı riskleri önlemeyi, çevrenin ve doğanın korunmasını, iyileştirilmesini, yasal yükümlülüklerin ötesinde bir görev olarak kabul etmiştir.

 YAZICI DEMİR ÇELİK SAN. ve TURİZM TİC. A.Ş.'de Çevre koruma önlemleri öncelik taşır. Örneğin Toz toplama ünitesiyle çelikhane tozunun havaya bırakılmaması, baca gazlarının arıtılması ve su kaynaklarının korunması için gelişmiş yöntemler kullanılarak, uluslararası standartlar ve Türk Çevre Mevzuatı tarafından öngörülen sınır değerlere uyulmaktadır.

YAZICI DEMİR ÇELİK SAN. ve TURİZM TİC. A.Ş., faaliyetleri sırasında meydana gelen atıklarını, öncelikli olarak yeniden kullanımını ve/veya geri kazanımını sağlamak için yatırımlar planlamaktadır.

Bu çerçevede, “Yapay Cüruf Agregası” için Çevre ve Şehircilik Bakanlığı’ndan yan ürün belgesi ve Türk Standartları Enstitüsü (TSE)’den Türk standartlarına uygunluk belgeleri alınarak cüruf atıklarının yeniden kullanılması ve geri kazanımının sağlanarak ülke ekonomisine katkı sağlamak amacı ile “Cüruf Geri Kazanım Tesisi” kurmuştur.

Bu tesiste, cüruf içerisinde bulunan Çelik geri kazanılmakta ve Çelikhane tesisimizde hammadde olarak yeniden kullanılmaktadır. Çeliği alınmış cüruf ise yapay agrega olarak yol üstyapısının yanı sıra altyapı malzemesi olarak da arazide tesviye tabakasında (zemin sıkılaştırma işlemleri vb.), yol inşaatında, asfalt üretiminde, bordür ve parke taşı üretiminde, beton yapımında, çimento üretim malzemesi ve briket veya yol yüzey malzemesi yapımında (briket, karo vs.), deniz ve kara dolgu malzemesi ve su yapıları için balast malzemesi olarak değerlendirilebilmektedir.

Bacalarda bulunan sürekli emisyon ölçüm sistemleri ile emisyonlar sürekli takip edilmekte, ayrıca ölçülen değerler Çevre ve Şehircilik Bakanlığı’nın takip edebilmesi için özel veri iletim sistemi aracılığı ile Bakanlık merkezine çevrimiçi (online) olarak aktarılmaktadır.

Faaliyetlerimizin çevreye olan olumsuz etkilerini ve risklerini en aza indirmek öncelikli hedefimizdir.

Çevre politikamızın temel gereği olarak;

·   Çevre konularındaki ilgili yasa, yönetmelik, mevzuat ve diğer şartlara uymayı,

·   Kirletici kaynakları kontrol edip, her türlü kirliliği kaynağında önleyerek Kirliliğin önlenmesini,

·   Proseslerimizden kaynaklanan sera gazları salınımlarını azaltmayı,

·   İklim değişikliğinin azaltılması ve uyumu ile biyoçeşitlilik ve ekosistemlerin korunmasını,

·   Faaliyetlerimizde yer alan hammadde, malzeme ve insanların taşınması ile ilgili çevresel etkilerini azaltmayı,

·   Su ve diğer Doğal kaynak, hammadde ve enerjiyi verimli kullanmayı,

·   Faaliyetlerimizin çevresel etkilerini değerlendirmeyi, atıkların azaltılmasını, mümkün olduğunca yeniden kullanım, geri dönüşüm yoluyla değerlendirmeyi, değerlendirilemeyen atıkları uygun yöntemlerle bertaraf ederek, çevreye olan olumsuz etkilerini azaltmayı

taahhüt ediyor ve bir sürdürülebilir büyüme hedefi ile çevre politikamız çerçevesinde yönetiyoruz.

Kurumlar arası ve Üretici-Tüketici arasında iletişimi sağlamak amacı ile ürünlerin çevresel bilgileri EPD (Environmental Product Declaration - Çevresel Ürün Beyanı) giderek daha da önem kazanmaktadır. Pratikte  EPD’ler, Hammadde eldesi, enerji kullanımı ve verimliliği; malzeme ve kimyasal madde içeriği; hava, su ve toprağa verilen emisyonlar; atık oluşumu gibi ürün ve servislerin çevresel performanslarını içeren doğrulanmış bilgilerden oluşan beyanlardır. EPD belgeleri, ürünlerin çevresel performanslarını Yaşam Döngüsü Değerlendirmesi standardına göre tüm üretim aşamalarını içine alacak şekilde değerlendirilmesi için bir temel oluşturduğundan, YAZICI DEMİR ÇELİK SAN. ve TURİZM TİC. A.Ş. Çevreye ve doğaya katkılarını her fırsatta gündeme getirmek ve ürünlerinin çevresel performansını beyan etmek için EPD Belgesi’ne sahiptir.

 EPD belgesi ile, ürün veya hizmete ait doğrulanmış nicel çevresel bilgilerin şeffaf olarak toplumla paylaşımını ve böylece çevreye olumsuz etkileri daha az olan ürün ve hizmetlerin teşvik edilmesini amaçlamaktadır. EPD belgeleri, yapı malzemelerinin çevresel performansı açısından aydınlatıcı bilgiler içermekte ve malzemelerin verimlilikleri ile ilgili bilgi edinmeyi mümkün kılmaktadır.

Yeşil üretimimizin bir kanıtı olarak, EPD raporları hazırlanmakta olup Dünya için en hassas konulardan biri olan sera gazı etkisi, bizim için de çok önem arz etmektedir. Hammaddenin taşınmasında itibaren tüm kademeleri dikkate alarak, tedarik zincirimizden, üretim ve inovasyon faaliyetlerimizden kaynaklanan sera gazı (GHG) etkisini azaltmak için çalışıyor ve bunlarla ilgili hedefler belirliyoruz.

 

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK

Sürdürülebilir İnşaat Çeliği

YAZICI DEMİR ÇELİK SAN. ve TURİZM TİC. A.Ş. Kalite, Çevre, İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemleriyle Sürdürülebilir Performans Göstergeleri arasında etki oluşturmak ve sürekli gelişmeyi sağlamak için Sürdürülebilirlik Yönetim Sistemini kurmuştur.

YAZICI DEMİR ÇELİK SAN. ve TURİZM TİC. A.Ş. için sürdürülebilirlik kavramı, çelik üretimi sırasında İnsan ile Doğa arasında denge kurarak doğal kaynakları tüketmeden, gelecek nesillerin ihtiyaçlarının karşılanmasına ve kalkınmasına imkan verecek şekilde bugünün ve geleceğin yaşamını ve kalkınmasını programlama anlamını taşımaktadır.

YAZICI DEMİR ÇELİK SAN. ve TURİZM TİC. A.Ş. kurumsal ekonomik performansının daha ötesinde, bölgede kalkınma stratejileri oluşturan,  çalışanları için sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturma çalışmaları yürüten, doğayı, insanların dışındaki diğer canlı ortamını koruyan onların yaşamlarını sürdürebilmelerini sağlama adına Sürdürülebilirlik Yönetim Sistemini uygulamaktadır.

YAZICI DEMİR ÇELİK SAN. ve TURİZM TİC. A.Ş. Paydaşlarının Sosyal ve Ekonomik İhtiyaçlarını ve İnsani haklarını karşılamak ve Paydaşlarıyla ilişkileri geliştirmek “Sürdürülebilirlik Politikası” konusundaki taahhütlerinden birisidir. Bu nedenle Firmamız Sürdürülebilirlik Yönetim Sistemini alan Türkiye’deki sayılı firmaların öncülerindendir.

YAZICI DEMİR ÇELİK SAN. ve TURİZM TİC. A.Ş. için sürdürülebilirlik, ürün ve hizmetlerin İş Sağlığı ve Güvenliği, İnsan Hakları, Çevresel, Sosyal ve Ekonomik etkilerini dikkate alarak Sürdürülebilir İnşaat Çeliği üretmektir.

Sürdürülebilirlik Politikamız:

YAZICI DEMİR ÇELİK SAN. ve TURZ. TİC. A.Ş. olarak;

- Yerel Halk ve diğer Paydaşlarımızın Çevresel, İş Sağlığı & Güvenliği, Sosyal, Ekonomik ihtiyaçlarını ve İnsani Haklarını Karşılamayı ve etkin iletişim düzeniyle ilişki kurmayı ve geliştirmeyi,

- Faaliyet gösterdiğimiz alanda ürünler ve hizmetlerden kaynaklanan çevre etkilerini azaltmayı ve önlemeyi,

- Yasal ve diğer şartları yerine getirmeyi,

- Sürekli gelişmeyi,

- Risk ve fırsatları anlamak için paydaşlarla sıkı bağlar kurmayı,

- Etik iş uygulamaları ve kurumsal yönetimi,

- Tedarik zincirinde sorumlu kaynak yönetimini,

- Faaliyetlerimizde yer alan Hammadde, malzeme ve insanların taşınması ile ilgili çevresel etkilerini sürekli azaltmayı taahhüt ederiz.

 

Paydaş Katılımı

- Önemli Paydaşlarımızla diyaloglarımız

Öncelikli paydaşların kuruluşumuz hakkındaki görüş ve önerilerinin alınarak stratejik plana yansıtılması bir program dahilinde yürütülür.

 Bu program aşağıdaki hususlar çerçevesinde oluşturulmaktadır:

.Görüş ve öneriler hangi yöntemle alınacak?

.İlgili paydaş itibarıyla hangi kişi ya da birimlerin görüşü alınacak?

.Çalışmanın sorumluları kimler olacak?

.Görüş ve önerilerin alınması ne zaman ve hangi sürede gerçekleştirilecek?

.Alınan görüş ve öneriler ne zaman, nasıl ve kimler tarafından raporlanacak ve değerlendirilecek?

 

Paydaşlarımızın görüşleri alınırken;

.Mülakat,

.1:1 yüz yüze görüşmeler,

.Anket uygulaması,

.Atölye çalışması,

.Yerinde ziyaretler,

.Toplantı

gibi yöntemlerden biri veya bir kaçından faydalanılabilir. Hangi yöntemin uygulanacağına karar verilirken görüşülecek kişi sayısı, paydaşın erişilebilirliği, paydaşın önemi ve etkisi gibi etkenler göz önüne alınmaktadır.

 

Paydaşlarla ilişki yönteminin, sıklığının ve ilişkiden sorumlu birimin belirlenmesi:

Paydaşlar

Paydaşlarla iletişim faaliyetleri

Sıklığı

Sorumlu

Çalışanlar

• İntranet

• Duyuru ve yayınlar

• Seminer ve Eğitim programları,

• Kayba ramak kaldı (ucuz atlatma) raporları

• Sosyal aktiviteler

• Paydaş Anketi

• 1:1 Görüşmeler

• Paydaş Anketi yılda bir

• Diğerleri gerektiğinde

• Mali-Ticari-İdari Müdürlüğü

 

Müşteriler

• Dış Ticaret toplantıları

• Müşteri memnuniyeti anketi

• Yerinde ziyaretler

• Sosyal aktiviteler

• Paydaş Anketi

• 1:1 Görüşmeler

• Paydaş Anketi yılda bir

• Müşteri memnuniyeti anketi yılda bir

• Diğerleri gerektiğinde

 

• Satış birimleri (Dış ticaret ve içpiyasa)

Hissedarlar

• Yıllık performans raporları

• Saha ziyaretleri

• 1:1 toplantılar ve görüşmeler

• Yıllık performans raporları yılda bir 

• Diğerleri gerektiğinde

• Fabrika Müdürlüğü

Tedarikçiler

• Yıllık Tedarikçi değerlendirme

• Yerinde ziyaretler

• Sosyal aktiviteler

• Paydaş Anketi

• 1:1 Görüşmeler

• Paydaş Anketi yılda bir

• Yıllık Tedarikçi değerlendirme yılda bir

• Diğerleri gerektiğinde

• Mali-Ticari-İdari Müdürlüğü

 

Taşeronlar

• Yerinde ziyaretler

• Sosyal aktiviteler

• Paydaş Anketi

• 1:1 Görüşmeler

• Paydaş Anketi yılda bir

• Diğerleri gerektiğinde

• Mali-Ticari-İdari Müdürlüğü

 

Yerel toplum ve Komşu kuruluşlar

• Diler web sitesi

• Medya

• Fabrika Ziyaretleri

• Paydaş Anketi

• 1:1 Görüşmeler

• Sosyal aktiviteler

• Paydaş Anketi yılda bir

• Diğerleri gerektiğinde

• Mali-Ticari-İdari Müdürlüğü

 

Kamu Kuruluşları

• Sosyal aktiviteler

• 1:1 Resmi diyaloglar

• Kanun, Yasa ve yönetmelikler

• Gerektiğinde

• Çevre&İSG

• Mali-Ticari-İdari Müdürlüğü

STK

• Sosyal aktiviteler

• Toplu iş sözleşmesi

• 1:1 Görüşmeler

• Bültenler

• İstatistikler

• Paydaş Anketi

• Paydaş Anketi yılda bir

• Toplu iş sözleşmesi üç yılda bir

• Diğerleri gerektiğinde

• Mali-Ticari-İdari Müdürlüğü

• Üretim Planlama ve Kalite Güvence Müdürlüğü

 

 

               

- Paydaşlarımızın Öncelikleri

Paydaşlarımızla ilgili temel sorunlar, Genel, Ekonomik, Sosyal, İSG ve Çevresel sorunlar olmak üzere beş ana başlık altında toplanmıştır. Bu sorunların belirlenmesi anket sonuçlarına göre belirlenmekte ve yıllık olarak değişebilmektedir.

Günümüzün Genel, Sosyal, Ekonomik, İş Sağlığı ve Güvenliği ve Çevresel Konu ve sorunlarını önceliklendirmek amacıyla “Önemlilik Testi ile Belirlenen Konu ve Sorunların Mukayesesi: TOP10” ve “Başlıca Konu ve Sorunların Önem Sıralaması“ oluşturulmuştur.

 

Önemlilik Testi ile Belirlenen Konu ve Sorunların Mukayesesi: TOP10 

2016 Yılı Raporu

Sıralama

2017 Yılı Raporu

İşin sürekliliği

1

İşin sürekliliği

0

İşçi Sağlığı ve güvenliği uygulamaları 

2

İşçi Sağlığı ve güvenliği uygulamaları 

0

Güvenli çalışma ortamı

3

Güvenli çalışma ortamı

0

Çalışan hakları 

4

Çalışan hakları 

0

İnsan Haklarına saygı 

5

Çevre iyileştirme çalışmaları

+1

Çevre iyileştirme çalışmaları

6

İşçi-yönetim ilişkileri

+2

İş Etiği uygulamaları

7

İnsan Haklarına saygı 

-2

İşçi-yönetim ilişkileri

8

Peryodik sağlık kontrolleri

+1

Peryodik sağlık kontrolleri

9

Hammadde ve enerjinin verimli kullanılması

+8

Geri Dönüşüm

10

İş Etiği uygulamaları

-3

 

2017 Yılı Başlıca Konu ve Sorunların Önem Sıralaması

Sıra

Konu ve Sorunlar

Sayı

%

1

İşin sürekliliği

142

70.3%

2

İşçi Sağlığı ve güvenliği uygulamaları 

125

62.6%

3

Güvenli çalışma ortamı

120

55.5%

4

Çalışan hakları 

117

53.8%

5

Çevre iyileştirme çalışmaları

111

51.6%

6

İşçi-yönetim ilişkileri

105

49.5%

7

İnsan Haklarına saygı 

99

48.9%

8

Peryodik sağlık kontrolleri

98

46.2%

9

Hammadde ve enerjinin verimli kullanılması

97

45.6%

10

İş Etiği uygulamaları (Dürüst, adil, şeffaf ve eşit yaklaşım)

96

42.3%

11

Potansiyel Tehlikeler ve iş kazaları

96

41.8%

12

Çevre koruma 

94

41.8%

13

Temiz ve Hijyenik Çalışma koşulları 

93

41.2%

14

Ücretler

88

40.1%

15

Geri Dönüşüm

84

40.1%

16

Sosyal katkı ve  Sosyal yatırım 

83

40.1%

17

Çevre kirliliği 

78

37.9%

18

İstihdam olanakları

75

34.6%

19

Ürünlerin Kalitesi

70

34.1%

20

Araştırma-Geliştirme çalışmaları

69

33.5%

21

Yatırımı Teşvik

68

33.0%

22

Kariyer geliştirme 

64

32.4%

23

Halkla ilişkiler

64

31.9%

24

Risk analizi ve değerlendirilmesi

63

29.7%

25

STK’larla  ilişkiler  (Sendika, TDÇÜD vb)

60

26.9%

26

Mesleki Hastalıklar

60

24.2%

27

Doğal Kaynakların (su, hava, yeraltı kaynakları vb)tüketimi 

58

22.0%

28

Bilinçli satınalma 

52

21.4%

29

Biyolojik çeşitlilik (doğadaki bitki ve hayvan türlerinin korunması)

51

20.9%

30

İklimdeki değişiklikler 

45

19.8%

31

Tedarikçiler ile işbirliği

43

16.5%

32

Mal ve Hizmet alımları ve istihdamlarla Yerel ekonomik kalkınmayı destekleme 

39

14.8%

33

Paydaşlarla ilişkiler

31

13.2%

34

Hammadde (hurda) fiyatları

23

9.9%

35

Ürün fiyat politikası

17

9.3%

 

 

 

- Stratejik Sürdürülebilirlik Matrisi

 

 Stratejik Sürdürülebilirlik Matrisi-2017

STRATEJİK SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK KONULARIMIZ:

Tablonun sağ üst bölümünde, paydaşlar açısından özel öneme sahip ve YAZICI’nın performansını doğrudan ve önemli ölçüde etkileyen, şirketimizin politikaları dahilindeki konular yer almaktadır.

Haritanın sol ve alt bölümündeki konular hem kilit paydaşlar üzerinde sağ üst bölümdeki konulara göre göreceli olarak daha az etkiye sahiptir.

 

RAKAMLARLA YAZICI DEMİR ÇELİK SAN. VE TURİZM TİC A.Ş.

EKONOMİK PERFORMANS:

İskenderun'da kurulu bulunan tesisimizde Çelikhane ve Haddehane tesisleri bulunmakta ve 2017 yılında; %81'i Yerel Halktan İstihdam edilerek 943 Çalışanıyla Çelikhane Tesisimizde 1.175,195 Milyon ton Geri dönüşüm hurda demir kullanılarak 1.008,017 Milyon ton Kütük demir ve Haddehane Tesisimizde ise 848,773.900 ton İnşaat demiri üretimi gerçekleştirilmiştir.

Satınalma faaliyetlerinde, Yerel Ekonominin Çeşitliliğine ve İstikrarına Katkı için tedariklerin yerel bölge tedarikçilerinden (Hatay-Osmaniye-Adana-Gaziantep-Mersin) temin edilmesi önceliklendirilmekte ve yapılan yıllık hedeflerle gerçekleştirme oranları izlenmektedir.

 

ÇEVRESEL PERFORMANS:

Atık Yönetimi ve Enerji Kullanımı :

Firmamızın faaliyet alanlarında meydana gelen tüm katı, sıvı ve gaz atıklarının, çevre üzerinde sahip olduğu etkilerin ve yarattığı risklerin önlenmesi ve/veya minimuma indirilmesi için ayrılması, stoklanması ve bertaraf – geri kazanımı sağlanmakta ve kontrol altına alınmaktadır.

Tesislerin üretimleri, onarımları, bakımları vb. sırasında ortaya çıkan ve çıkabilecek her türlü katı, sıvı ve gaz atıkların, yasal yükümlülükler çerçevesinde, geri kazanımı öncelikli olmak üzere bertarafını, geri dönüşümünü sağlamaktadır.

Atık yönetiminde öncelikli amacımız atıkların geri kazanılmasıdır. Limanımıza gelen gemilerden alınan atıklar da dahil tüm atıkları mevzuata uygun olarak ayrı topluyor ve lisanslı geri dönüşüm tesislerine göndererek geri kazanıyor ya da bertaraf ediyoruz.

Prosesten kaynaklı, çelikhane ve haddehane bölümlerinde oluşan tufal atığı, atık yönetimi açısından önemli yer tutmaktadır. Tufal Yurt içindeki yüksek fırın sahibi demir çelik tesisleri, beyaz eşya üreticileri tarafından kullanılmakta ve bunun yanında yurt dışına da ihraç edilerek geri kazanılmaktadır.

Atık yönetiminin en önemli konusu proses kaynaklı atıklardır. Tesislerimizden çıkan proses kaynaklı atıkları; çelikhane cürufu, çelikhane baca tozu ve haddehane tufalıdır.

 Proses atıkları dışında tesislerimizden atık yağlar, ÖTL (Ömrünü Tamamlamış Lastik), ambalaj atıkları, organik atıklar, ambalaj atıkları, elektronik atık, tıbbi atık çıkışları çıkmaktadır. Atık türüne göre lisanslı firmalara gönderilerek mümkünse geri kazanımı, diğer durumlarda bertarafı gerçekleştirilmektedir.

 

Su ve Atıksu Yönetimi :

Tesislerimizde kullanılan en önemli doğal kaynaklardan birisi de ‘Su’ dur. Çelik üretiminde, çeliğin soğutulması ve istenen kalite standartlarına getirilmesinde Su kullanılırken işletmedeki makine ve ekipmanların soğutulmasında da suyun önemli bir yeri vardır.

Su ve Atıksu yönetimimizdeki amacımız su tüketimini en düşük seviyeye çekmektir. Bu amaçla proses soğutma suları kapalı devre olarak dizayn edilmiş ve aynı suyun arıtıldıktan ve soğutulduktan sonra tekrar kullanılması sağlanmıştır.

İşletmemizde Mutfak, Banyo ve Tuvalet gibi birimlerden toplanan evsel nitelikli atıksu OSB Atıksu arıtma tesisinde arıtılmakta ve arıtılmış olarak deşarj edilmektedir.

 

 

SOSYAL PERFORMANS:

YAZICI DEMİR ÇELİK SAN. ve TURİZM TİC. A.Ş. Türkiye’nin ve Dünyanın ihtiyacı olan İnşaat Çeliğini uygun şartlarda ve çevreye duyarlı olarak üretmekle birlikte kurulu bulunduğu yörede ekonomiyi canlandırmış ve istihdama katkıda bulunmuştur. Bununla birlikte, sahip olduğu Kurumsal Sosyal Sorumluluk ilkesi uyarınca, bölgesinde geliştirilen toplumsal kalkınma, kamusal altyapı, çevre, eğitim ve sağlık alanlarındaki projelere destek olmakta, sağlık, kültür, sanat etkinliklerine katkıda bulunmaktadır.

İnsan Kaynakları faaliyetlerinde, Yerel Ekonominin Çeşitliliğine ve İstikrarına Katkı için İstihdamda yerel bölge halkından (Hatay Nüfusuna kayıtlı) yararlanılmaktadır.

Çalışanlarımızın memnuniyetine önem verilmekte ve Bireysel şikâyet Yönetimi ile ve Paydaş anketleri düzenlenerek memnuniyet durumları ve beklentileri tespit edilmektedir. Çalışanlarımızın (mavi yakalı) tamamı sendikalı olup, asgari ücret politikası uygulanmamaktadır (Taşeron firmalar hariç).

Çalışanlarımızın Eğitimine önem verilmekte, eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi amacı ile eğitim konularının belirlenmesi için anket formları düzenlenmekte ve belirlenen eğitimler için program yapılarak kişisel bazda, personelin beklentileri, eksik yönleri, tecrübesi ve çalıştırıldığı pozisyonlar da dikkate alınarak eğitimler düzenlenmektedir.

Ayrıca, Üniversite ve meslek lisesi öğrencilerine yaz ve kış dönemlerinde staj imkânı sağlanmaktadır.

Çalışanlarımızın güvenli ve sağlıklı bir ortamda çalışmalarını sağlamak için İş Sağlığı & Güvenliği ve Çevre Yönetim sistemini olturmada, uygulamada ve sürdürmede, yürürlükteki yasal ve diğer şartların takip edilmesine ve yerine getirilmesine azami dikkatle özen gösterilmektedir.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu mevzuatın öngördüğü periyotlarda düzenli toplantılarla fabrika içerisindeki iş sağlığı ve güvenliği konuları değerlendirilmekte ve alınan kararlar doğrultusunda iyileştirmeler yapılmaktadır.

Fabrika genelinde yapılan çalışmalar sırasında oluşabilecek tehlike ve risklerin belirlenerek değerlendirilebilmeleri amacı ile Kaza Risk Analizleri ve Değerlendirmeleri prosedürü çerçevesinde, risk değerlendirme tabloları oluşturulmuştur. Bu tablolarda ortaya çıkan yüksek riskli faaliyet ve etkiler için iyileştirme faaliyetleri planlanmış ve bu planlar doğrultusunda iyileştirmeler yapılmaktadır.

İş Sağlığı ve Güvenliğini sağlamak maksadıyla Fabrikamızdaki çalışan personeller tarafından Kayba Ramak kaldı olayları ve Tehlike ve Uygunsuzluk Bildirimleri yapılmakta ve bunlar için Düzeltici Önleyici Faaliyet İstekleri açılarak iyileştirme faaliyetleri yapılmaktadır.

 

 

Şikayet ve Öneri Yönetimi :

YAZICI DEMİR ÇELİK SAN. ve TURİZM TİC. A.Ş. ile ilgili olası öneri ve şikâyetler “Öneri ve Şikâyet Formu” ile sağlanmaktadır.

Dışarıdan Firmamıza Çevre ile ilgili 3. şahıslar tarafından yapılacak olan şikâyetler, Fabrika Güvenlik Kapısından bir dilekçe ile alınmakta, bu dilekçeler İnsan Kaynakları Şefliği tarafından Şikâyet Bildirim Formuna aktarılarak şikayet dilekçeleri ile birlikte Çevre ve İş Güvenliği Şefliğine gereği yapılmak üzere bildirilmektedir.

2017 Yılında Firmamıza Çevre ile ilgili 3. şahıslar tarafından yapılan herhangi bir şikâyetin olmaması çevreye verdiğimiz önemin bir göstergesidir.

Çalışanlarımızın bireysel şikayetleri ise şikayet kutusu ile alınmakta ve Fabrika Müdürü tarafından değerlendirilmektedir.