DİLER DEMİR ÇELİK A.Ş. Phone : [90 212] 253 66 30
Fax : [90 212] 254 01 87
e-mail : yonetim@dilerhld.com

ENTEGRE POLİTİKAMIZ

(Kalite - Çevre – İş Sağlığı ve Güvenliği-Sürdürülebilirlik )

Yayın Tarihi: 04/01/2010

Revizyon No: 3

Revizyon Tarihi: 28/11/2016

 

Diler Demir Çelik End. ve Tic. A.Ş. olarak  faaliyet gösterdiğimiz  ulusal ve uluslararası pazarlarda bağlam, ilke ve değerlerimizle oluşturduğumuz Entegre Yönetim Sistemleri ve Nükleer Güvenlik Kültürü ile ilgili (uygulanabilir) yasal, yerel ve müşteri şartlarına uymayı, müşteri memnuniyetini arttırmayı, doğal çevreyi bozmadan, müşteri ihtiyaç ve beklentilerini karşılamayı amaçlıyoruz.

  Bu amaçla;

  • Politikamızın Hedeflerimizin oluşturulması için bir çerçeve sağlamasını; kuruluşumuz içinde duyurulmasını, anlaşılmasını, uygulanmasını ve ilgili tarafların erişimine açık olmasını ve sürekliliğinin sağlanmasını,
  • Dilerin stratejik istikametini desteklemeyi,
  • Faaliyetlerimizde iş sağlığı ve güvenliğini sağlamaya, iş kazaları ve meslek hastalıklarını önlemeye yönelik sistemler geliştirmeyi,
  • Kirliliğin önlenmesini ve Dilerin bağlamı ile ilgili olarak doğal çevremizi korumaya odaklanarak insana ve çevreye saygılı olmayı,
  • Faaliyetlerimizin, ürün ve hizmetlerimizin çevresel etkileri, mahiyeti ve ölçeği dahil olmak üzere Diler amaç ve bağlamına uygunluğunu,
  • Atıkları azaltmayı, geri dönüşüm oranını artırmayı, hammadde ve doğal kaynakları etkin ve verimli kullanmayı, sera gazı etkisini, taşıma etkisini ve enerji tüketimini azaltmayı,
  • Sağlık, güvenlik ve çevre konularında komşu tesisler, yetkili merci ve yerel yönetimler ile oluşturulacak işbirliklerini artırmayı,
  • Kalite - Çevre - İş Sağlığı ve Güvenliği performansını artırmak için yönetim sistemlerimizi ve Nükleer Güvenlik Kültürümüzü sürekli iyileştirme yaklaşımı doğrultusunda yaşam döngüsünü ve tüm süreçlerimizdeki verimliliği uluslararası düzeyde rekabet edebilecek seviyeye yükseltmeyi,
  • Sürdürülebilir kaynak kullanımı, iklim değişikliğinin azaltılması, ekosistem ve biyoçeşitliliğin korunmasına yönelik tedbirler almayı,
  • Çalışanlarımız ve diğer paydaşlarımızın Kalite - Çevre - İş Sağlığı ve Güvenliği sorumluluklarını fark edebilmeleri için etkin iletişim düzenini sağlamayı,
  • Acil durumlara müdahale edebilecek şekilde yapılanmayı,
  • Risk ve fırsatları anlamak ve kontrol etmek (kontrol hiyerarşisine göre) için paydaşlarla sıkı bağlar kurmayı, bunların beklentilerini ve yerel ekonomiye etkilerini göz önünde bulundurmayı,
  • Yerel Toplum ve diğer Paydaşlarımızda sorumluluk bilincini geliştirmeyi, Sosyal, Ekonomik ihtiyaçlarını ve İnsani haklarını karşılamayı, etik iş kurallarına uymayı, (ILO ya ve ETI temel şart ve koşullarına uyum çerçevesinde)
  • Uygulamalarımızda paydaşlarımıza karşı şeffaf olmayı, bunlardaki farkındalığı artırarak Kalite - Çevre-İş Sağlığı ve Güvenliği standartları, Sürdürülebilirlik ve Nükleer Güvenlik Kültürü gereklerini tüm paydaşlarımızın katılımı ile uygulamayı,
  • Sorumlu tedarik ilkeleri çerçevesinde hareket etmeyi,

          taahhüt ederiz.

     İbrahim PEKTAŞ

 

 

 

 

 

2016’DA RAKAMLARLA DİLER DEMİR ÇELİK A.Ş

 

İstihdam                                                                  

Dilovası Fabrika tesislerimizde yaklaşık 1000 Kişi istihdam edilmektedir.                                    

Bölgesel İstihdam Profili

Yerel Halktan İstihdam Oranımız %98 civarıdır.

Çelik Hurdası Kapasitesi

1 Günde Geri dönüşüm yolu ile kazandığımız hurda miktarı yaklaşık 3800 ton

 

Yıllık Çelik Üretimi

2016 yılı Ham Çelik Üretimi 1.051 milyon ton olarak gerçekleşmiştir.

 

 

 

 

 

 

SATIŞ PROFİLİMİZ

 

 

 

 

 

 

ÇEVRE

DİLER DEMİR ÇELİK END. VE TİC. A.Ş. sürdürülebilir bir çevre politikasını benimseyen, bu hususta gerekli yeni teknolojileri takip eden ve kendi bünyesine yatırımlarını yapan, aldığı kalite belgeleriyle bunları destekleyen bir yapı ile üretimlerine devam etmektedir.

Tesislerin üretimleri, onarımları, bakımları vb. sırasında ortaya çıkan ve çıkabilecek her türlü katı, sıvı ve gaz atıkların, yasal yükümlülükler çerçevesinde, geri kazanımı öncelikli olmak üzere bertarafını, geri dönüşümünü sağlamaktadır.

Çevrenin sürdürülebilir yapısını korumak adına, DİLER DEMİR ÇELİK END. VE TİC. A.Ş. yatırımlarını gerçekleştirmektedir. Hava emisyonun kontrolü için yaptırılan yanma odasının mevcudiyeti, CO gibi gazların yakılması ve artan enerji ile hurdaların ısıtılması doğalgaz kullanımını azaltmaktadır. Yakılan gazlar ile gazların emisyon miktarının azaltılması sağlanmaktadır. Ayrıca su soğutmalı hat ile, dioksin-furan gazlarının emisyonunun azaltılması sağlanmaktadır. Çelikhaneden gelen emisyonun, bacadan verilmeden önce filtrelerden geçirilmesi ile toz salınımını minimum seviyelere çekilebilmektedir.

 

 

 

Filtrelerde tutulan tozlar, anlaşmalı geri kazanım firmalarınca değerlendirilmektedir. Baca tozu içerisindeki yüksek konsantrasyondaki çinko ayrıştırılarak, tekrar kullanımı sağlanmaktadır.

Çelikhane bacalarında Sürekli Emisyon Ölçüm Sistemi kuruludur. Sistem üzerinden alınan anlık veriler hem Çevre Şehircilik Bakanlığına hem de Çevre İl Müdürlüğü ile online olarak paylaşılmaktadır.

Çelikhanede oluşan cüruf atığı için kurulu bulunan geri kazanım ve depolama tesisi ile muhtelif ebatlarda ayrımı sağlanmaktadır. İçeriğinde fazla bulunan çelik ayrıştırılması sağlanarak, tekrar ergitilebilmektedir. Geri kazanımı sağlanan cüruf, çeşitli sektörlerde (inşaat, çimento, yol yapımı vb.) kullanılarak, geri dönüşüme katkı sağlamaktadır.

 

    

  

Yeşil üretimimizin bir kanıtı olarak, EPD raporları hazırlanmaktadır. Dünya için en hassas konulardan biri olan sera gazı etkisi, bizim için de çok önem arz etmektedir. Hammaddenin taşınmasında itibaren tüm kademeleri dikkate alarak, üretimin sera gazına etkisi ve değerlendirmesi yapılabilmektedir. Diler demir çelik san.ve tic. A.ş..'de sürdürülebilir çelik üretimi sertifikası dahilinde oluşturulan Environmental Product Declaratıon (EPD) raporu için tıklayınız.

 

Prosesten kaynaklı, çelikhane ve haddehane bölümlerinde oluşan tufal atığı, atık yönetimi açısından önemli yer tutmaktadır. Tufal Yurt içindeki yüksek fırın sahibi demir çelik tesisleri, beyaz eşya üreticileri tarafından kullanılmakta ve bunun yanında yurt dışına ihraç edilerek geri kazanılmaktadır.

Bunların dışında her proseste oluşabilecek, kimyasal bulaşmış (kontamine) atık, ömrünü tamamlamış lastik, atık yağ, ambalaj atıkları, elektronik atık, tıbbi atık çıkışları olmaktadır. Atık türüne göre lisanslı firmalara gönderilerek mümkünse geri kazanımı, diğer durumlarda bertarafı gerçekleştirilmektedir.

Çelikhane ve haddehane hatları boyunca soğutma suyu bolca kullanılmaktadır. Kapalı sistem olarak kullanılan su, soğutma kuleleri yardımı ile soğutulmakta, çökeltim işleminden sonra tekrar kullanımı sağlanmaktadır. İşlem sırasında buharlaşmanın çok fazla olmasından dolayı takviye suya sürekli ihtiyaç vardır.

 

 

Deniz suyu arıtım tesisinde yeni ve yüksek çevre teknolojileri ile dizayn edilmiş membran filtreleri kullanılmaktadır. Tesis içinde kullanılan yüksek miktarlardaki suyun, şebeke hatlarından çekilmesinin önüne geçmeyi sağlamaktadır.

Banyo, mutfak gibi evsel ihtiyaçtan doğan sular Dilovası Organize Sanayi Bölgesi atıksu arıtma tesisine gönderilmek üzere, OSB atıksu hatlarına deşarj edilmektedir.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK

Hepimizin hayatı doğal kaynaklara bağlıdır ve bu doğal kaynaklar sonsuzluğa sahip değildir. Bu aşamada sürdürülebilirlik kavramı devreye girer.

Birleşmiş Milletler bünyesinde çalışan Dünya Çevre ve Kalkınma Komisyonu’nun 1987 yılında yayımladığı “Ortak Geleceğimiz” isimli rapor sayesinde oluşmuştur. Bu raporda sürdürülebilirliğin tanımı şu şekilde yapılmıştır: İnsanlık; doğanın gelecek kuşakların gereksinimlerine cevap verme yeteneğini tehlikeye atmadan, günlük ihtiyaçları temin ederek, kalkınmayı sürdürülebilir kılma yeteneğine sahiptir. Yani, sürdürülebilirlik sağlamak demek doğa ve insan arasında denge oluşturmak demektir. Bu dengenin sağlanması için, sürdürülebilirliği şu üç ana başlık altında toplayabiliriz; ekolojik, ekonomik ve eşitlik (sosyal denge).

 

 

PAYDAŞLARIMIZ

 

Diler Demir Çelik A.Ş olarak etkileşimde bulunduğumuz başlıca paydaşlarımız:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


PAYDAŞLARIMIZ GÖZÜNDE STRATEJİK KONULARIMIZ

http://www.dilerhld.com/diler2_files/image004.jpg

 

 

 

 

 

 

 

 

 

DİLER DEMİR ÇELİK STRATEJİK ÖNCELİK MATRİSİ

 

 

DİLER Olgunluk Matrisi (Maturity Matrix) için tıklayınız..

 

 

Diler Öneri Sistemi (DÖSİS), 2008 yılında yüksek verimlilik ve performans düzeyine ulaşmak için çalışanların sahip olduğu tecrübe birikimini kullanmalarını ve yaratıcılıklarını ortaya çıkarmalarını sağlamak amacıyla devreye alınmıştır.

DÖSİS’te değerlendirilen öneri konuları aşağıdaki gibidir,

Ø  Üretim artışı

Ø  Kalite iyileştirme

Ø  Malzeme ve zamandan tasarruf

Ø  Enerji tasarrufu

Ø  Çalışma metodu iyileştirme

Ø  Maliyet düşürme

Ø  İş akışının iyileştirilmesi

Ø  Süreçler arası iletişim

Ø  Stok azaltma vb.

 

Çalışanlar, fikirlerini sahada muhtelif yerlerde bulunan öneri formları aracılığıyla ya da DÖSİS programı yardımıyla bildirebilmektedir.

Verilen öneriler haftalık olarak toplandıktan sonra Öneri Değerlendirme Kurulu'na sunulmaktadır. Kurul Başkanı, Öneri Değerlendirme Kurulu'nun öneri ile ilgili görüşlerini dikkate alarak öneriyi ilgili bölüme yönlendirmektedir. İlgili birim yöneticisi bir uygulama görevlisi atayarak önerinin hayata geçirilmesini sağlamaktadır. Öneri uygulandıktan sonra getirisi hesaplanarak, öneri veren kişi ödüllendirilmektedir. 2008-2015 yılları arasında 247 adet öneri uygulanmıştır, 2016 yılbaşı itibari ile 63 adet önerinin uygulaması devam etmektedir.